På uppdrag av Upphandlingsdialog Dalarna har The New Branch genomfört en förstudie om innovation och innovationsupphandling. Det mesta är allmängiltigt men den innehåller också en fördjupning om läget i Dalarna. Vill du ha ett ex av förstudien eller vill fråga om eller samarbeta inom detta område så kontakta oss här.
Efter 2 månaders praktik i The New Branch går Viktor Uppman vidare till spelbolaget Rovio, som bland annat skapat Angry Birds. Där kommer han fortsätta att jobba med speldesign. Ett stort tack för den här tiden och alla värdefulla utvecklingstankar!
Idag börjar Viktor Uppman sin praktik hos The New Branch som kommer att bli ett värdefullt tillskott. Viktor går andra året på yrkeshögskolan PlayGroundSquad med speldesign-inriktning. Inom ramen för utbildningen ingår ett halvårs praktik - lärande i arbetslivet (LIA). Under praktiken kommer han bland annat vara med och vidareutveckla flera gamification-koncept.
Efter många förfrågningar så börjar vi nu även med öppna workshop i gamification. Ett bra tillfälle att lära sig mer om vad gamification är och hur du kan utveckla din verksamhet med hjälp av det. Läs mer och gör intresseanmälan här.
De flesta organisationer får då och då kortsiktiga behov av en tillfällig chef. Oftast handlar det om att en chef slutat och att det uppstår ett glapp innan en ny kan vara på plats. Detta kommer sannolikt bli vanligare framöver eftersom det blir allt svårare att hitta rätt kompetens. Men att ta in en interimschef har framförallt två nackdelar:
det tar tid innan en person kan få utväxling i en ny organisation, oavsett hur rutinerade han/hon är
den erfarenhet som byggs upp under interimsperioden försvinner ut ur organisationen när personen slutar.
Ett bättre alternativ är oftast att låta en person med potential i organisationen tillförordnas och istället ta in ett ledningsstöd som stöttar den personen. Den tillförordnade får på så sätt chansen att prova på uppdraget och utvecklas samt organisationen har kvar kompetensen i företaget även om en annan person rekryteras till tjänsten.
The New Branch har genomfört ett antal uppdrag som ledningsstöd till tillförordnade chefer i både privata företag och offentliga organisationer. Tveka inte att höra av dig för en förutsättningslös diskussion, oavsett om du har kortsiktiga behov eller bara vill veta mer.
Verksamheten har varit igång sedan februari men nu har även hemsidan kommit ikapp. Det har inte varit högprioriterat men bra att ha en plats att hänvisa till. Här kommer det då och då fyllas på med vad som händer och emellanåt någon betraktelse så återkom gärna.
//Dan Nygren, vd och ägare